2020年、よろしくお願いします！

こんにちは、国沢です。

2020年になりました　＼(^o^)／　

皆さま、今年も、

「Marble」を、よろしくお願い致します。

2020年、どんな年になるのでしょう？

「オリンピック」「パラリンピック」が、

国内で行われるので、

例年とは違う＜活気＞に

あふれることでしょう(o^-^o)

あぁ、でも…！

いつもと違う＜変化＞や、

大勢のひとで賑わう＜混雑＞が

苦手～～～～という、

発達障害のひとは多いので、

心配な面もありますが…(≧◇≦)

はい！我が子も、また然り…（汗）

でも、新しい＜体験＞は、

なにかしら、そのひとの＜宝＞になる！

と…信じて。

さて、

法人「Marble」は、今年も、

＜省力化＞をはかりながら、

・できる事を、

・できる時に、

・できる人が、

やる！！

と言う、なるべく＜シンプルな形＞で、

業務を行っていきます。

なにせ、スタッフは皆

発達障害児を育てています。

急な＜呼び出し＞や＜面談＞、

＜不測の事態＞が多い、

緊張感いっぱいの日常。

その中で、親は、

＜気持＞を切り替えながら、

できることを、やらねばならず…

そういう意味では、

＜あきらめ＞も早くなり…

「あぁ、そう来たかぁ??

仕方ない。　はい！次！！」

と、進んでいくしかない。。。

そんな日常に、ささやかでも

＜楽しみ＞を散りばめながら、

乗り越えている。

一方、法人「Marble」で、

発達障害児を育てていることが

＜強み＞になる仕事をする。

そんな事で、私は、

人として＜バランス＞を

取っているような気がします。

もうひとつ、

Marbleの＜良い点＞は、

会合などで、スタッフが集まった時に、

自分の＜子育て＞で起こった、

あんなこと、こんなことを、

心置きなく話せること…かな。

長い＜お付き合い＞なので、

それぞれの子どもの特徴は、

よ～くわかっている。

それだけに、

Aさんの子どもが

何かできるようになると、

我がことのように嬉しいし…

Bさんの子どもが、

何かやらかしてしまったら、

どうしたら良いか、

一緒に、真剣に考えるし…

そういう＜仲間＞が、

いることは、とても大切！

特に、学校を卒業してしまうと、

なかなか保護者同士、

日常的に会う機会はなくなるので。

「Marble」の業務で、

ほんの少し＜社会＞に貢献しながら、

一方で、日常的に、励まし合える

＜仲間＞も、いる！

そ～んな＜幸せ＞をかみしめながら、

また2020年、進んでまいります。

…と、

「Marble」のスタッフサイドの

＜メリット＞ばかり、

伝えてしまった！！（笑）

そうです、

こんな状況なので、私たちは、

「たいしたこと」は、できません。

けれど、少しでも、

●発達障害児者を取り巻く「環境」や、

●発達障害児者の「家族」「支援者」が、

明るい方に進むための、

＜サポート＞ができれば、

こんなに嬉しいことは、ありません。

＜多様性＞

という言葉が、飛び交っていますが、

こんなスタンスの＜法人＞が、

あっても、良いですよね。

新年早々の長文、

失礼致しました(_ _)

皆さまにとっても、

あたたかく、明るい2020年に

なりますように…。

＜記：kunisawa＞